Senior utvecklare till spännande uppdrag!

Sista ansökningsdatum: 2010-03-24

Om Systemvaruhuset AB

Vår kärnkompetens är vår förmåga att förutsäga systemutveckling och sätta en prislapp på resultatet. För oss är den tekniska kompetensen bara halva svaret. Den andra halvan är vår förmåga att välja metod, teknik, arbetsmetodik och att prioritera och lägga i de stora stenarna först. Vår affärsidé är att ta helhetsåtaganden och förutsägbart utveckla mjukvara på tid, budget och med efterfrågad funktionalitet. Detta baserat på en mångårig och i bolaget utbredd kompetens inom metod och process för systemutveckling.

Om jobbet

Systemvaruhuset är ett ungt företag som redan har hunnit bli ledande i Sverige på intelligenta kort och programvara för incidenthantering. Vi arbetar som expertkonsulter hos kund eller med helhetsåtaganden i vår egen lokal i Solna.

Rollen som senior utvecklare innebär att man kan ta ett helhetsansvar för den tekniska lösningen i projektet. Man kan t.ex. ha rollen som arkitekt eller teknisk projektledare parallellt med programmeringen i ett av våra helhetsåtaganden. Ibland kan man också ansvara för kompetensöverföringen internt i projektet till mindre erfarna utvecklare.

·         Akademisk utbildning, civilingenjör, systemvetare eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

·         Språkkunskaper: Flytande svenska, engelska

·         Arbetslivserfarenhet: 10 års erfarenhet av systemutveckling med objektorienterade språk/koncept, varav några år med c# och databashanterare (helst SQL Server)

·         Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

·         Initiativtagande – Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

·         Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.

·         Flexibel – Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

·         Strukturerad – planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

·         Serviceinriktad – Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.