Telefonskräck? Tips inför första samtalet
Det är nästan alltid en bra idé att ringa upp arbetsgivaren innan du skickar in dina ansökningshandlingar. Genom att ställa smarta frågor och presentera dig på rätt sätt, har du chansen att sticka ut i mängden och få nys på extra information.
Telefonen är ett av dina viktigaste verktyg i jobbsökandet, oavsett om du vill följa upp en ansökan eller en intervju eller om du bara vill höra dig för vilka jobbmöjligheter som finns på företaget. Inte minst är telefonsamtalet ett bra sätt att få reda på extra information innan du skickar in ansökan. På det sättet får du hjälp att fokusera på rätt saker i ansökan. Dessutom visar det att du är intresserad av tjänsten på allvar. Men innan du lyfter luren finns det några saker som du bör tänka på.
1. Ring inte bara upp för att få uppmärksamhet. Se till att alltid hitta på någon relevant fråga som du faktiskt undrar över. Om det finns en annons så läs igenom den ordentligt innan du ringer. Se till att inte fråga om något som framgår av annonsen, det är bara irriterande.
2. Var beredd på en miniintervju direkt på telefon. Förbered en kort och slagkraftig presentation av dig själv som du kan leverera som svar på frågan om vem du är. På bara några meningar ska du hinna väcka ett intresse hos den du talar med och få sagt det allra viktigaste om dig själv. Se också till att ha ett svar på varför du är så intresserad av just det här jobbet och företaget.
3. Tänk på vad du uttrycker genom din röst. Avbryt inte, tala långsamt och använd inte slanguttryck. Försök att inte börja prata för fort även om du blir nervös. Det kan vara bra att röra sig under samtalet, gå runt lite i rummet, för att samtalet ska bli dynamiskt och flyta naturligt. Om du ler medan du pratar så låter du mer entusiastisk.
4. Ha gärna ditt CV och platsannonsen framför dig under samtalet, så att du lätt har tillgång till all fakta och kan svara på frågor som hänvisas till dem.
5. Det är alltid bra om du har någon att hälsa från. Det ger en bra introduktion på samtalet att kunna säga att du fick personens namn från någon kollega eller en bekant. Men låt dig inte hindras om du inte har det! Förklara bara att du är mycket intresserad av företaget och tjänsten och att du har ett par frågor.
6. Var kortfattad, trevlig och saklig. Många jobb som utannonseras har flera hundra sökanden och en mängd planlösa samtal är bara irriterande för den som svarar. Det gäller alltså att vara målmedveten och hålla sig till det relevanta. Håll samtalet kort och koncist och fråga alltid om du stör eller om det går bra att pratas vid nu. Om det inte passar att prata just nu så be om en bättre tid som du kan återkomma. Det är en balansgång mellan att visa ditt engagemang sälja in dig själv och samtidigt inte vara för påstridig.
