Får du inte napp på jobbansökan?
Blir du sällan kallad till intervju trots dina goda meriter? Kanske är det dags att byta strategi för jobbsökandet. Ta en titt på Toworks checklista innan du skickar iväg ansökan så undviker du de vanligaste fallgroparna.
- Rikta din ansökan direkt till den arbetsplats som du söker jobb hos, istället för att skicka en likadan standardansökan till flera arbetsgivare. Det visar att du är angelägen och känner till vad det är för företag och befattning som du söker till. Allra bäst är att adressera ansökan till en specifik person
- Tänk på att utgå från arbetsgivarens perspektiv när du skriver ansökan. Beskriv tydligt på vilka sätt du motsvarar de krav och önskemål som nämns i platsannonsen. Plocka ut nyckelorden i annonsen och framhäv just de meriter du har som visar att du uppfyller dem.
- Var konkret och motivera vad du har för faktisk erfarenhet av det som efterfrågas i annonsen. Om du påstår att du har initiativförmåga och ledaregenskaper är det bäst att också ge exempel på något som du har initierat och när du agerat ledare.
- Istället för att bara lista vilka befattningar du har haft, vinner du mycket på att berätta lite mer. Beskriv vad din roll innebar, vad du hade för ansvarsområden och vilka som var dina viktigaste framgångar.
- Håll ansökan kort och koncis. Fokusera på de egenskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten du söker och kom till saken så fort du kan. Tala om varför du söker tjänsten, vad du kan tillföra och varför de ska välja just dig.
- Tänk på språket. Håll en enkel och personlig ton men tänk på att det är ett professionellt sammanhang. Hoppa över slang, onödiga förstärkningsord, yrkesjargong och termer som du normalt inte brukar använda.
- Om du skickar med ett foto, använd en vanlig porträttbild. Undvik partybilder!
- Ta alltid kontakt med dina referenspersoner för att fråga om de vill ställa upp innan du lämnar ut deras nummer. På det sättet är de förberedda när samtalet kommer och du vet att de har goda saker att säga.
- Skicka aldrig med originalhandlingar som bilagor. Ta istället kopior på betyg och intyg som du bifogar ansökan eller tar med vid intervjun. Be någon att vidimera ditt CV och alla kopior på betyg och intyg.
- Se till att du tydligt angett hur du kan kontaktas. Skriv ditt namn, adress, telefonnummer och e-postadress högst upp på första sidan.
- Innan du skickar iväg ansökan, kontrollera en extra gång att stavning, grammatik, datum och fakta är felfritt och att mottagarens namn och adress har blivit rätt. Be gärna någon annan läsa igenom din ansökan innan du lägger den på lådan.
