Bästa karriärdragen när konjunkturen vänder
Tiderna är fortfarande goda på arbetsmarknaden men rapporterna rullar in som visar att en svårare situation står om hörnet. Hur ska man göra för att vara förberedd när konjunkturen plötsligt viker?
De goda tiderna på arbetsmarknaden är på väg att gå till ända. Redan till hösten vänder det och de närmsta åren kommer arbetslösheten att öka, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Men karriärrådgivaren Monica Renstig tycker inte att det finns någon anledning att deppa ihop.
– Det handlar inte om någon jättesvacka och dessutom finns det alltid jobb för riktigt duktiga människor. Det bästa sättet att hantera lågkonjunkturen är att hålla sig i framkant och våga ta de chanser man får, säger hon.
Att ”sitta still i båten” och stanna på sin gamla arbetsplats för att vara på den säkra sidan, är inget hon rekommenderar. Tvärtom betonar Monica Renstig vikten av att våga sikta framåt och vara rörlig.
– Man vinner ingenting på att klamra sig fast på en arbetsplats bara för att det är tryggt, det måste vara den sämsta strategin överhuvudtaget, säger hon. Då får man ändå sparken när det blir neddragningar.
Snarare bör man tänka tvärtom. Är det någon gång man ska byta jobb så är det nu, medan arbetsmarknaden fortfarande är god och man har chansen att söka sig till en mindre konjunkturkänslig bransch, resonerar hon.
Alla näringsgrenar följer heller inte samma konjunktursvängningar. Om företaget inte är speciellt drabbat finns det ingen anledning att låta sig nedslås, tycker Monica Renstig. Det klokaste är att sälja på som vanligt och ta tillvara på företagets bästa områden.
– Fråga er vad det är företaget behöver just nu och hjälps åt att ta krafttag för att tillsammans klara er bättre.
Ett annat gott råd för att klara sig bra i lågkonjunkturen, är att göra sig så oumbärlig som möjligt för arbetsgivaren. Förutom att göra ett bra jobb gäller det att skaffa sig en så bred kompetens som möjligt i företaget. Det säger Cajsa Arenius, karriärcoach och utbildare på Ipa Karriär.
– Numera är det inte lagen om anställningsskydd som är din försäkring på arbetsmarknaden, det är anställningsbarhet.
Det är framsyn och rätt kvalifikationer som krävs för att vara konkurrenskraftig när marknaden slår till, menar Cajsa Arenius. Hon håller med om att det är det viktigt att bredda sin egen kompetens så att man inte hamnar i ett ”stuprör” när tiderna förändras.
– Genom att lära sig bra engelska, läsa in sina ofullständiga betyg eller komplettera sin examen med det marknaden behöver, kan man istället se till att hamna i en nyckelposition, säger hon. Det handlar om att hålla sig uppdaterad om vad som händer i omvärlden och ta reda på vilken kompetens behövs.
För att göra sig nödvändig på företaget gäller det också att positionera sig och söka sig till funktioner som alltid är efterfrågade, menar Monica Renstig. Genom att försöka komma in i kärnverksamheten och jobba med sådant som är nödvändigt för företagets existens minskar man risken att förlora jobbet.
– Det är mycket bättre att jobba i säljet än att vara den som backar upp i bakgrunden. Säljbefattningarna kan man inte göra sig av med för då finns ingen verksamhet kvar, det är ju där pengarna kommer in, säger Monica Renstig.
– Till sist är det ändå samma saker som gäller om man vill ta sig vidare i karriären oavsett konjunkturläget, konstaterar Cajsa Arenius: Omvärldsbevakning, nätverk och egen drivkraft. Det är förstås lättare i högkonjunktur men målinriktade människor får bra jobb även i lågkonjunktur. Det krävs bara mer arbete.
Text: Anneli Enqvist
