Fartygsbefäl och läkare hetast på arbetsmarknaden

Trots att efterfrågan på arbetskraft minskar under 2009, kommer det att fortsätta vara svårt att få tag på personal inom vissa områden. Det skriver Arbetsförmedlingen i sin bedömning av arbetsmarknaden fram till maj nästa år.

Efterfrågan på arbetskraft kommer att vara fortsatt stor inom en rad olika områden även nästa år. Bland annat kommer bristen på kvalificerad arbetskraft inom datayrken att bestå även på längre sikt, enligt Arbetsförmedlingen. Det beror bland annat på att intresset för datautbildningar på högskolenivå minskat kraftigt. Framförallt är det högskoleutbildad arbetskraft med erfarenhet som efterfrågas, i synnerhet systemutvecklare och programmerare. Datakonsultverksamheten förmodas inte att växa lika fort som tidigare, bland annat på grund av att både industri- och byggkonjunkturen dämpas.

Även ingenjörer och utbildade tekniker har varit hett eftersökta på arbetsmarknaden de senaste åren, tack vare den starka industri- och byggkonjunkturen. Det har varit svårt att få tag på kvalificerad arbetskraft och denna situation förväntas fortsätta det kommande året. Även på 5-10 års sikt kommer bristen att vara mycket stor på tekniker och ingenjörer, enligt Arbetsförmedlingen. En viktig anledning är att få söker sig till tekniska utbildningar. Störst är bristen inom el- och byggverksamhet.

Rekryteringsbehovet förväntas bli stort även inom hälso- och sjukvården, bland annat eftersom många anställda kommer att gå i pension framöver. Arbetslösheten är mycket låg för högskoleutbildade inom yrkesområdet och bristen på bland annat läkare och specialistsjuksköterskor väntas bestå.

Även för vissa läraryrken är arbetsmarknaden fortsatt mycket god. Specialpedagoger får lätt att hitta jobb och i hela landet råder brist på förskollärare och yrkeslärare. Däremot minskar behovet av gymnasielärare i allmänna ämnen och grundskollärare med inriktning mot senare årskurser.

Samtidigt spår Arbetsförmedlingen att den svenska ekonomin försvagas under det närmaste året, vilket också leder till företagen anställer mindre än förut. Orsaken är en svagare internationell konjunktur och att hushållen spenderar mindre. Att konkurrensen om jobben hårdnar märks först inom industrin, men även finanssektorn och vissa servicenäringar påverkas.

Trots att konjunkturen försvagas kommer det att finnas relativt gott om jobb; marknadsläget kompenseras av att företagen måste nyanställa för att ersätta personal som går i pension eller slutar av andra anledningar.